安全在管更在贯

安全在管更在贯

捐势杂文2026-07-26 17:30:10
在许多企业,安全制度经过几十年的积淀和不断完善,大大小小多达几百条乃至上千条,其中囊括了企业生产经营活动的方方面面,可以说无所不容,无所不及且无一不切实得体,不可谓不全;安全管理者每日里苦口婆心,四面
在许多企业,安全制度经过几十年的积淀和不断完善,大大小小多达几百条乃至上千条,其中囊括了企业生产经营活动的方方面面,可以说无所不容,无所不及且无一不切实得体,不可谓不全;安全管理者每日里苦口婆心,四面督检,八方奔波,乃至声嘶力竭,腰疼腿酸,心身交疲,然安全事故仍时有发生,安全违章现象仍屡禁不绝,缘何?是我们的安全管理人员管理不善,督查不严?是也!非也!其实,我认为安全在管更在贯。
管理对于安全固然重要,然而试想:管理人员即使再勤快,督查的再严,也不可能时刻盯在全厂每个人的身边进行随时跟踪监控提醒,况且若一个人在安全上只依赖于人管,那他迟早难逃事故的严惩!毕竟管理难跟人心!所以我认为安全的关键还是在于企业全员的安全意识问题。一个人的安全意识深刻,无论有没有人管,他都会自觉而认真地高擎安全责任,遵守安全规范,以严细谨慎之心对待安全,查出隐患,从而妥善的规避和处理安全风险;否则,即使安全管理者三头六臂,力竭心疲,也终有力所不及也!故此,我认为抓安全还是要着重从人的安全意识抓起。唯有安全意识深贯人心,才会人人自觉守安全、护安全,进而遵安全,保安全。
怎样把安全意识深贯人心呢?我以为可从以下几点着手:一、以不断加强和推广全员的安全宣贯教育来深化安全意识。即通过各种各种宣传媒体(如报纸、网站、广播等)和宣传时机(如班前后会等),利用各种事故案例、安全标语、安全漫画、安全感文、安全小故事、安全奖惩通报等多种形式,随时随地对全员进行安全宣贯教育和激励,使安全宣贯无孔不入,无处不在,扑天盖地全面深入在全厂形成汹涌之势,使安全规章人人皆知,安全危害人人皆知,从而人人知其义,懂其理进而能自觉遵其规,依其行,从而在全厂形成重安全、知安全、行安全,以守护安全为荣,以损害安全为耻的浓厚安全氛围。二、以护法必严来强化安全意识。对安全规章的轻慢之心和安全检查的敷衍之心大部分来自对安全违章现象的放纵所致。“骄纵之心可收不可养”,“千里之堤毁于蚁穴”,安全管理者对安全违章者的每一丝放纵都可能造成员工安全守法心堤的溃决乃至把自己毁灭。安全管理者因情徇私,因势放任,或因疏忽或因心软或因其它一些原因对一些安全违章者随意放过,说两句了事,孰不知正是这样才造成员工违章侥幸心理的滋生,在员工心目中逐渐蔓延开一种“安全执法没真事”,得过且过的思想,从而造成员工对安全遵章意识的轻视和对安全责任意识的漠视。三、以守法必恒来固化安全意识。安全执法时紧时松,安全风形势严峻时比如出了刚事故之后或者生产波动时而或上级检查的紧时便对安全管得紧抓得严,而一待此风稍息,安全管理也便日渐松弛,这也是造成安全侥幸心理滋生的又一因素。侥幸之心一旦铺开久而久之必会衍生成不幸。所以我们的安全管理必需持之以恒,时刻紧绷,严督紧促,万不可一张一弛,使安全意识流于敷衍进而导致安全事故乘虚而入,溃我安全,毁我根基。
管理是表,意识为本;意识是纲,安全是领。唯有表本兼治,提纲契领,安全之患才能彻底根除,我们的安全工作才能全面提升,我们的幸福前程才能健康发展。
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