从楚汉相争看领导艺术(一)

从楚汉相争看领导艺术(一)

慈温杂文2026-11-06 00:41:59
同为秦末农民起义军领袖的西楚霸王项羽和汉王刘邦,在推翻秦王朝之后,进行了一场长达五年之久的天下争夺战。最终,以项羽乌江拔剑自刎、刘邦龙袍加身而告终。这段气壮山河、以弱胜强的古代军事史话,妇孺皆知,为历
同为秦末农民起义军领袖的西楚霸王项羽和汉王刘邦,在推翻秦王朝之后,进行了一场长达五年之久的天下争夺战。最终,以项羽乌江拔剑自刎、刘邦龙袍加身而告终。这段气壮山河、以弱胜强的古代军事史话,妇孺皆知,为历代后人所传颂。至今,不仅留下了“鸿门宴”、“四面楚歌”、“霸王别姬”等许多脍炙人口的动人故事,甚至,连象棋的创造和棋盘“楚河汉界”的形成也莫不由此应运而生……
2000多年前楚汉相争的战火烽烟,尽管早已散去,远离了现实,飘进了历史,化为“暗淡了的刀光剑影,远去了的鼓角争鸣”,但却给后人留下了悠远而绵长的思索,更给我们的领导者留下了刻骨铭心的警示话题——楚汉相争与领导艺术!
话题之一:才为己用,方成大事
项羽虽然英雄盖世,气拔山兮,但他不会使用人才;刘邦虽然武艺不及项羽,但他却善于用将。仅凭这点,就注定了二人最终的命运和江山的归属。
在楚汉相争初期,战争的砝码是向楚方倾斜的,面对拥兵40万的项羽,羽翼未丰、仅有10万军队(其中包括秦朝降军)的刘邦,要做的也只有提着脑袋赴“鸿门宴”,跪在地上装“三孙子”。在佯装俯首称臣的同时,刘邦没有忘记网罗人才,集聚贤能,招降纳叛,连项羽的谋臣、弃将都一一纳为己用。正是他充分利用了不为项羽重用的谋士陈平、帅才韩信,才最终用其“矛”洞穿了其“盾”,才有了垓下被困的“四面楚歌”,才有了项羽“无颜见江东父老”的壮烈诀别,才有了西汉几百年的强大与辉煌!
俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。汉高祖刘邦所以能得天下,其奥秘如他自己所说:我领兵打仗不如韩信,筹送粮草不如萧何,但我能把他们的作用都发挥出来。一语道破天机,就楚汉相争而言,与其说项羽是被刘邦打败的,倒不如说是项羽自己打败了自己。项羽的可悲之处在于:呈匹夫之勇,不懂或不重视人才的重要性。在原本就存在选贤任能瘸腿的前提下,加之良言逆耳,偏听偏信,“领导艺术”匮乏,失败在所难免。当他唯一一个能臣亚父范增也被陈平用离间计“封杀”出局之后,当他因不会礼贤下士而将士纷纷倒戈之时,也只能仰天长叹“天意亡我”了。
对比来讲,项羽无疑是个勇冠三军的好战将,但不是一个安邦定国的好统帅;刘邦虽不是个叱咤风云的好战将,却是一个运筹帷幄的好统帅。有个战例可以很好证明这一点:成皋之战时,楚军被困,内缺粮草,外无援军身临绝境。两军阵前,项羽要与刘邦决一死战:“天下不安,只因你我二人,我愿和你单身决斗。”对此,刘邦一言以拒之:“我只愿和你斗智,不和你斗力。”在侠士或崇尚决斗的西方人看来,或许,刘邦算不得真正英雄,可当你一但穿越时空隧道走进历史,进入楚汉相争的战场,就会感悟到,刘邦不仅是大英雄,而且是当之无愧的盖世英雄!
从中可看出,一个好的领导,尤其是一个部门或单位的“一把手”,不应该是一个出色的“单出头”演员,而应该是一名高超的“交响乐”指挥。几何里有“三点确定一个平面”的定理,而决定领导这个层面的,又岂能少得了三个或三个以上点(也就是副职)的支撑呢?面对千头万绪的工作,不懂领导艺术的领导,往往会东抓一把,西挠一把,头痛医头,脚通医脚,忙得不亦乐乎,最后只能适得其反,事倍功半。真正有领导天赋的行家则不然,他们不被繁杂的事物锁住手脚,牵着鼻子转,经过缜密的思考,统筹安排,合理调度,把工作的着重点放在了“一班人”整体功能的发挥上,像刘邦那样,运筹帷幄,决胜千里。
在现实生活中,可能我们都会遇到过舍不得权力下放的领导,鸡毛蒜皮点小事也要事必躬亲。殊不知,这样抓来抓去,只能抓散了班子,抓散了摊子,其结果,副职靠边站,自己滚了蛋,与项羽的用将如出一辙,轻则误人误己,重则因贻误事业而误国。
谈及领导艺术,我不由得想起一代伟人毛泽东,他老人家堪称领导艺术的宗师:抗日战争时期,他摈弃多年宿怨,主动与老蒋携手促成国共合作,结成统一战线;解放战争时期,他胸怀坦荡,善用良将,造就了一大批叱咤风云的将帅;在和平建设时期,他不仅放权与周恩来,而且连战场易帜的董其武、傅作义、卢汉等蒋军将领也同样委以重任。
古往今来,大凡成大事者,都有两点可供我们的领导者借鉴:其一,求贤若渴,广集能人于自己麾下,汇聚江河湖泊为大海;其二,知人善任,充分发挥其特长,以便形成“九牛爬坡,奋力争先”的用人格局。汉高祖刘邦是这样,唐太宗李世民是这样,倍受世人敬仰的伟人毛泽东也是这样——古今中外概莫例外!
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